Leeds Professional Resources Damar Aiki don Babban Manajan Siyarwa a Boca Raton, FL 2024

Jagoranci ayyukan siye a cikin sashin kiwon lafiya mai sauri yayin da kuka zama Babban Manajan Kasuwanci don babban abokin cinikinmu a Kudancin Florida.


Tare da damar yin amfani da ƙwarewar ku don ciyar da dabarun sayayya, wannan matsayi yana ba da damar da ba kasafai ba don haɓaka aikinku tare da jagoran kasuwa.


Don haɓaka daidaito da inganci, zaku sa ido kan tsarin rayuwa na siye a cikin wannan muhimmin aiki kuma ku tabbatar da kyakkyawar hulɗa tare da tsarin SAP.


Za ku yi aiki kafada da kafada tare da Tsare-tsare, Kula da Inganci, Masu Biyan KuÉ—i, da Sassan Warehousing don tabbatar da cewa dabarun siye sun yi daidai da manufofin kasuwanci kuma wurin aiki yana da haÉ—in kai.


Za ku ƙirƙira da sarrafa cikakken kimantawar siye, gano yanayin farashi da kuma tsara dabaru na gaba don haɓaka ingantaccen farashi ta hanyar haɓaka ƙwarewar masana'antar ku ta likitanci. Bugu da ƙari, za ku jagoranci shawarwarin masu kaya, haɓaka haɗin gwiwa don samun gasa farashin farashi da sabis na ƙimar farko, da tallafawa shirye-shirye don nemo da ƙirƙirar sabbin hanyoyin samar da albarkatun ƙasa.


Bayan ayyukan yau da kullun, zaku sami babban tasiri akan haɓaka manufofin sayayya da daidaitattun hanyoyin aiki, da kiyaye ƙa'idodin doka da ɗa'a. Domin ƙara yawan aiki da rage hatsarori, za ku kuma yi ƙarfin hali kimanta aikin dillali kuma ku jagoranci ayyukan haɓaka ci gaba.


Wannan babbar dama ce don kula da ayyukan sashe, nuna iyawar jagoranci, da goyan bayan haɓakar ƙwararrun ƙungiyar ku. Ku zo tare da mu yayin da muke rungumar ƙirƙira da inganci a ɓangaren likitancin da ke canzawa koyaushe.


Leeds Professional Resources Job Opportunity for Senior Procurement Manager in Boca Raton, FL 2024


Menene Bayanin Aiki?


Tabbatar cewa SAP daidai ne kuma an sabunta shi akai-akai don samar da buƙatun da ake buƙata.


Yi aiki tare tare da Biyan Asusu, Tsara, Kula da Inganci, da Warehousing don tabbatar da cewa sayayya sun cika buƙatun kamfani.


Ƙirƙiri da kula da binciken siye wanda ya ƙunshi tsarin farashi, dabarun gaba, da ayyukan siyan abubuwa masu mahimmanci.


Kula da daidaitaccen tsarin farashi na shekara kuma ba da bayanan kuÉ—i don dalilai na kasafin kuÉ—i.


Ƙirƙiri da aiwatar da hanyoyin da ke goyan bayan ɗa'a, inganci, da ƙwararrun hanyoyin siye.


Haɓaka yarjejeniya tare da masu kaya da shirin farashi da tattaunawar sabis.


A cikin SAP, ƙirƙira sayan oda da jadawalin bayarwa don taimakawa tare da samarwa.


Nemo kuma ƙirƙirar tushen albarkatun ƙasa da wuri-wuri.

ÆŠauki jagora wajen rage farashi kuma ku rubuta ajiyar ku.


Haɓaka SOPs, da manufofin siyayya, da kuma taimakawa tare da tsarin lissafin kuɗi.


Sarrafa kwangila, tsara sayayya, da sa ido da saita matakan ƙira.


Haɗa ƙarfi tare da Ƙarfin Ƙarfafawa akan yunƙurin masu siyarwa.

Yanke ƙarancin kayan aiki da saka idanu da bayar da rahoton aikin mai siyarwa.


kula da daukar aiki, horarwa, da kuma ayyuka na sashen saye.


Leeds Professional Resources Bukatun Aiki don Babban Manajan Kasuwanci a Boca Raton.


Digiri na farko a fannin kudi, kasuwanci, ko irin wannan horo; ana ba da shawarar digiri na biyu.


Shekaru 5-7 na ƙwarewar siyayya tare da ilimin masana'antar harhada magunguna da fasahar kere kere.


Takaddun shaida da aka fi so sun haÉ—a da Gudanarwa da Sarrafa kayayyaki (CPIM) da Gudanar da Sayayya (CPM).


Ƙarfin ƙarfin kwamfuta da ƙwarewar software na ofis.


Ƙwarewar ƙungiya, warware matsaloli, da iyawar gudanarwa.


Ƙwarewar wakilci, nazari, da tattaunawa.


Sanin dokokin masana'antu, ayyukan inganta ƙima, da tsarin MRPII.


Sauran Bayanan Ayyuka


Sadarwa ta yau da kullun tare da masu ruwa da tsaki na ciki da waje.


Kulawa kai tsaye na Babban Mai siye, Mai siye, da Mai siye/Mai Tsara.


Ayyukan yanke shawara sun haɗa da tsara kasafin kuɗi, ajiyar kuɗi, aikin mai siyarwa, da ƙari.


Matsayin Babban

Matsayin Tsakiyar-Senior

Nau'in Aiki

Cikakken lokaci

Aiki Aiki

Ƙirƙira da Sayayya

Masana'antu

Masana'antar Pharmaceutical


Hanyar haÉ—i zuwa Aiwatar: linkedin

Previous Post Next Post